?? 從一家公司跳到一家搞外貿(mào)的小公司,從頭到尾工作的大概有半年的時(shí)間,在這半年的時(shí)間里,主要的工作是框架開發(fā),從剛開始的豪情萬丈,慢慢的被磨滅了。
???小公司里面各個(gè)都是有頭銜的,正所謂“麻雀雖小,五臟具全”啊,或許這正是小公司老板的精明之處吧,不過對(duì)與我來說,這些對(duì)我沒有任何的吸引力的,我主要關(guān)心的是環(huán)境夠不夠自由,團(tuán)隊(duì)氣氛夠不夠好,MONEY夠不夠多,就這么簡(jiǎn)單。或許是因?yàn)閭€(gè)個(gè)都認(rèn)為自己是有頭銜的,然后個(gè)個(gè)就開始趾高氣揚(yáng)的,今天A跟B抬杠,明天B跟C抬杠,后天C跟A抬杠。然后就開始在別人面前說某某某的不對(duì),其實(shí)我是很鄙視這種人。首先,要趾高氣揚(yáng),得要有資本。不要老是拿以前的東西說事,有些人就老是拿以前自己待過的公司,怎樣怎樣,功能多好多強(qiáng)大,當(dāng)然,好的我們當(dāng)然可以借鑒,但是不要以為自己在某知名公司呆過就覺得自己很牛,如果大公司真的有那么好的話,估計(jì)自己也是在里面混的不啥樣,才會(huì)選擇跳槽。。這種工作氣氛實(shí)在讓人承受不了,覺得再呆下去也沒啥意思。所以還是早解脫為妙。
?? 從此以后,決定找工作不再找小公司。(PS:小公司老板很會(huì)吹(可能會(huì)以偏概全,見諒下).
?? 純粹發(fā)牢騷而已。。。
???小公司里面各個(gè)都是有頭銜的,正所謂“麻雀雖小,五臟具全”啊,或許這正是小公司老板的精明之處吧,不過對(duì)與我來說,這些對(duì)我沒有任何的吸引力的,我主要關(guān)心的是環(huán)境夠不夠自由,團(tuán)隊(duì)氣氛夠不夠好,MONEY夠不夠多,就這么簡(jiǎn)單。或許是因?yàn)閭€(gè)個(gè)都認(rèn)為自己是有頭銜的,然后個(gè)個(gè)就開始趾高氣揚(yáng)的,今天A跟B抬杠,明天B跟C抬杠,后天C跟A抬杠。然后就開始在別人面前說某某某的不對(duì),其實(shí)我是很鄙視這種人。首先,要趾高氣揚(yáng),得要有資本。不要老是拿以前的東西說事,有些人就老是拿以前自己待過的公司,怎樣怎樣,功能多好多強(qiáng)大,當(dāng)然,好的我們當(dāng)然可以借鑒,但是不要以為自己在某知名公司呆過就覺得自己很牛,如果大公司真的有那么好的話,估計(jì)自己也是在里面混的不啥樣,才會(huì)選擇跳槽。。這種工作氣氛實(shí)在讓人承受不了,覺得再呆下去也沒啥意思。所以還是早解脫為妙。
?? 從此以后,決定找工作不再找小公司。(PS:小公司老板很會(huì)吹(可能會(huì)以偏概全,見諒下).
?? 純粹發(fā)牢騷而已。。。
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